Criação de oportunidade de redução das horas extras geradas e banco de horas

Área Responsável: Recursos Humanos

Patrimônio e Operações: Buscar o equilíbrio entre a demanda e os recursos disponíveis. Restaurantes: A partir do incremento de colaboradores diretos no quadro / de 328 para 346 > economia média de 900mil em 2024.

Fim previsto: janeiro a dezembro de 2024

Estágio de execução da Iniciativa